Pour la CFR et INITIATIV'Retraitre, les dispositions législatives nécessaires doivent être accompagnées par une mobilisation des pouvoirs publics pour mettre en place une véritable politique de l’emploi des seniors. La réforme annoncée du service public de l’emploi qui devrait déboucher sur la création de France Travail va dans le bon sens.
Encore faudrait-il s’assurer qu’au delà des mots la création d’une telle structure soit efficace.
De même, la prise en compte des congés de maternité et des congés parentaux d’éducation devrait reposer sur des mécanismes semblables à ceux de l’assurance chômage et valider des périodes équivalentes à des périodes de travail prenant en compte la rémunération antérieurement perçue.
Les trimestres de majoration de durée d’assurance attribuées aux femmes pour l’arrivée d’un enfant ainsi que les périodes couvertes par l’Assurance Vieillesse des Parents au Foyer devraient aussi pouvoir être prises en compte pour le calcul de la durée de carrière en cas de demande de liquidation de la retraite avant l’âge légal.
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